퇴사 상여금 지급 기준과 마지막 월급 필수 정산 항목
퇴사 상여금 지급 기준과 사규 확인 방법 내용을 정리한 대표 이미지 퇴사 상여금 지급 여부는 회사 취업규칙이나 근로계약서에 명시된 '지급일 현재 재직 중인 자' 요건과 평가 기간 충족 기준에 따라 결정됩니다. 지급일 이전에 회사를 떠났더라도 규정에 별도 제외 조항이 없거나 일할 계산 규정이 존재한다면 근무한 기간에 비례해 정산받을 수 있습니다. 많은 직장인이 회사를 그만둘 때 퇴직금 산정에만 집중하다가 퇴사 마지막 월급 …